Ситуация на работе мужа Как бы вы поступили?

Мой муж работает в крупной организации, занимающейся исследованиями и переработкой нефтехимпродуктов. Занимает стреднюю должность, не начальник. Работает юристом. Так вот, у них в отделе (это только в их отделе так!) такая тупая политика (хотя ВООБЩЕ-ТО организация государственная и такого не должно быть) -работаем до тех пор, пока все не сделаем. И это может продолжаться до, скажем, 9-10 вечера. Все бы хорошо, но рабочий день у них до 6 и остальное время НЕ оплачивается. То есть он как бы по собственному желанию там. Начальница его не хочет пополнять штат, а хочет мало платить и чтобы на нее много работали пара человек. Муж себя зареккомендовал отлично, его в этой организации уже все знают и уважают. Так вот нынешняя его начальница любительница " спонтанных действий настроения", может вызвать его к себе и отчитывать, что он, дескать стал работать хуже, устает и т.п. А потом истерично хвалить на следующий день… А потом снова ругать, причем почти сразу же смеяться, вроде как она это в шутку. Просто дело в том, что у нас родился сын и, конечно, муж устает, потому что начальница его отпускает домой в десятом-одиннадцатом часу вечера! А домой ему добираться еще час-полтора! Он еле кушает, потом еще сына помогает укладывать среди ночи и на сон у него 5 часов в лучшем случае. Как тут не уставать? И это при том, что премии она ему выписывает мизерные, а последний месяц и по выходным приходилось ему работать. Единственная мотивация ее для своих сотрудников – не хотите работать так, увольняйтесь. Потому что знает, что хрен кто уволится.

И вот недавно ему предложили перейти в соседний (не совсем соседний, скоре оппозиционный) отдел. Это в другом корпусе, но там тоже команда юристов. Просто видят, что парень работящий, легкий на подъем, ответственный (по работе ему приходится контактировать с кучей народу из разных отделов и, соответственно, видно как он работает и сколько). В этом отделе ему предлагают зарплату такую же или даже больше, премии выше и рабочий день до 5:30 вечера. Ну, конечно, в авралы до более позднего времени, но это будет оплачиваться и это нечасто бывает. И он сам точно знает, что там так работают, потому что часто приходится контактировать с этим отделом. Да и начальник этого отдела мужчина, ответственный, слов лишних на ветер не бросает. 

Но его останавливает то, что он не хочет оказаться «перебежчиком». То место, где он сейчас работает ему досталось с трудом, не мог долго найти работу и тут его взяли, через 3 месяца работы повысили зарплату, отношение к нему более-менее, ну и начальницу свою он не больно-то хочет бросать -она сама там на работе живет почти и днем и ночью, а, кроме него, в отделе еще двое человек, а объем работы большой… Короче, жалко ему их.

Я, конечно, говорю ему, что это полный бред! Уходи в другой отдел! Но, если честно, не знаю как бы поступила в такой ситуации… если бы я почти год искала работу, а тут меня неожиданно взяли на хорошую должность, свой кабинет, интересная работа, повысили зарплату, помогли освоиться и заработать репутацию… Но это же мужчины! Они должны двигаться вперед!

Как бы вы поступили в такой ситуации, подскажите? Спасибо.