Кто сталкивался?!?! УВОЛЬНЕНИЕ ПРИ ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ???
Прошу откликнуться девочек, которые прошли через это!
Хочу полностью знать свои права в этой ситуации, чтобы по незнанию не остаться и без денег и без работы!
Ситуация следующая: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. как и во многих фирмах, у нас на работе несколько ООО. августе наш гл. бухгалтер написала мне в контакте, что ООО, в котором я оформлена закрывают и мне нужно прийти написать заявление на увольнение. И вот прошло 4 месяца. Встреча в офисе назначена была только на вчера. Прихожу с сыном, нам все улыбаются, типа так рады, так рады и дают подписывать бумажки.1) УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРЕДСТОЯЩЕМ СОКРАЩЕНИИ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ, датированное 15 октября., в котором также прописаны все компенсации предусмотренные законом. В итоге переговоров получилась такая картина:
— деньги то мне положены по закону, но ОНИ решили ничего мне не выплачиватьПОКА. Ты говорит, как выйдешь на работу через 2 года и если передумаешь у нас работать мы тебе их вернем.
— в новое открывшееся ООО отказались сейчас меня принимать в силу нескольких по их мнению объективных причин.
Я в шоке! меня что, хотят развести как лохушку??? Типа договоренность о приеме меня на работу после декрета останется в устной форме только, со словами глав.буха «Людааааа, я тебя так жду, так ждуууууу, буду ждаааать!»
Ничего я подписывать не стала, попросила копии всех заявлений и уведомлений, которые они мне предоставили для подписи, намерена завтра сходить в трудовую инспекцию проконсультироваться, проштудировав интернет есть вопросы. Т.к. сегодня у руководства такая уже позиция: они согласны всю сумму компенсации выплатить на руки и чтобы после декрета я к ним не выходила. Хочу полностью знать свои права в этой ситуации, чтобы по незнанию не остаться и без денег и без работы.
Вот так девочки… как нож в спину… Никому верить нельзя, везде крысы...
Хочу полностью знать свои права в этой ситуации, чтобы по незнанию не остаться и без денег и без работы!
Ситуация следующая: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. как и во многих фирмах, у нас на работе несколько ООО. августе наш гл. бухгалтер написала мне в контакте, что ООО, в котором я оформлена закрывают и мне нужно прийти написать заявление на увольнение. И вот прошло 4 месяца. Встреча в офисе назначена была только на вчера. Прихожу с сыном, нам все улыбаются, типа так рады, так рады и дают подписывать бумажки.1) УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРЕДСТОЯЩЕМ СОКРАЩЕНИИ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ, датированное 15 октября., в котором также прописаны все компенсации предусмотренные законом. В итоге переговоров получилась такая картина:
— деньги то мне положены по закону, но ОНИ решили ничего мне не выплачиватьПОКА. Ты говорит, как выйдешь на работу через 2 года и если передумаешь у нас работать мы тебе их вернем.
— в новое открывшееся ООО отказались сейчас меня принимать в силу нескольких по их мнению объективных причин.
Я в шоке! меня что, хотят развести как лохушку??? Типа договоренность о приеме меня на работу после декрета останется в устной форме только, со словами глав.буха «Людааааа, я тебя так жду, так ждуууууу, буду ждаааать!»
Ничего я подписывать не стала, попросила копии всех заявлений и уведомлений, которые они мне предоставили для подписи, намерена завтра сходить в трудовую инспекцию проконсультироваться, проштудировав интернет есть вопросы. Т.к. сегодня у руководства такая уже позиция: они согласны всю сумму компенсации выплатить на руки и чтобы после декрета я к ним не выходила. Хочу полностью знать свои права в этой ситуации, чтобы по незнанию не остаться и без денег и без работы.
Вот так девочки… как нож в спину… Никому верить нельзя, везде крысы...