Работа после декрета
Девочки, вот подскажите мне, кто знает точно!
Работала я старшим специалистом в АО, но когда ушла в декрет, многое изменилось, сейчас нет старшего специалиста, нет такой должности, а все равны просто, ну и руководитель свыше сидит
Так вот в чем вопрос: когда я захочу выйти на работу, КЕМ тогда я буду работать?!
Имеют ли право понизить меня в должности после декрета?
Имеют ли права платить меньшую ЗП, чем до декрета?!
Комментарии
Любовь
2 ребенка
нет.нет.
Nat
1 ребенок
насколько помню не имеют права,
Olga
2 ребенка
нет и нет
Синько Елена
1 ребенок
+1
Сазонова Анастасия
1 ребенок
они имеют право сократить вашу должность и помахать вам ручкой… ну или предложить меньшую зп и меньшую должность…
Светлана
1 ребенок
а можно ссылочку на закон.мне вообще сказали, что выйду на работу меня сразу уведомят о сокращении.(снимают погоны и переволдят на гражданскую должность)
видергольд александра
1 ребенок
тут вопрос очень сложный, раз была в организации реорганизация… я не знаю что ответить ....
когда ты соберешься на работу еще 100 раз все поменяется!!! )))))
Маргарита
2 ребенка
Пока ты находишься в декрете, не имеют право сократить тебя и твою должность. Но, как только ты выйдешь из декрета, они имеют право тебя сократить или понизить в должности в связи с сокращением твоей единицы ( должности)
Лещенко Алекса
3 ребенка
Нельзя сокращать должности тех работников, которым гарантировано сохранение рабочего места на период их отсутствия. Так, работодатель обязан сохранять рабочее место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком (ч. 4 ст. 256 ТК РФ).
Татьяна
3 ребенка
пока ты в декрете ни кто тебя не уволит и з/п не понизит, как только выйдешь, выпустят приказ о переводе на другую должность соответственно з/п может быть другая.или по собственному пиши.
Алякина Ольга
1 ребенок
если должность сократили, то понизят, а з-п не имеют права сократить, ттолько когда трудовой договор перепишешь на новую дол-ть
АндрееваЖена
2 ребенка
если ты выходишь из декрета после полутора лет то тебе должны дать твое место, а вот если ты просидишь хотя бы 1.8 то тебе просто предложат то что у них есть!
Мария
2 ребенка
Я одна тебе ничего не скажу))) Не работала!
Виктория Дмитренко
2 ребенка
НЕ ПОДСКАЖУ, САМА НЕ ЗНАЮ
Марина
3 ребенка
я даже не знаю
Надежда
1 ребенок
понизить точно не понизят, переведут на другую должность которая по ЗП не будет меньше, и в трудовой тоже пишут перевод на должность...
olga
2 ребенка
Была точно такая же ситуация, когда я уходила в декрет имела должность начальника сектора по работе с международными программами, за 2 года все поменялось, наш отдел вообще сократили, штат соответственно тоже, но создали подобный отдел с меньшим штатом. Я знала, что до 3х летнего возраста ребенка меня не сократят, но в кадрах намекнули, что как стукнет 3 года, меня сократят. Я решила выйти на работу раньше, пошла к новому начальнику, она пошла на встречу ввела единицу ведущего переводчика для меня, это конечно не начальник, но зарплата такая же.
Маргарита
1 ребенок
нет
Надежда
6 детей
Мне кажется, должны предложить что-то взамен — равнозначное или лучше.
CHIABURU LIUDA
2 ребенка
Как юрист я тебе говорю НЕТ на оба вопроса!!!!!
Кокрекбаева Махаббат
1 ребенок
нет и нет, должны предложить равноценную должность...
Лена Волнянская
1 ребенок
Оля, я на днях проезжала мимо своей работы до декрета, и решили зайти, купить там продукты! заходим, а там бах-и нет ее больше! весит огромная вывеска-открытие ДРУГОГО магазина СКОРО!!! я сначала обрадовалась-так как терпеть ненавижу свою работу, вернее ее организацию свыше, но потом подумала и как я буду? вот хотела позвонить в отдел кадров и узнать что они мне потом предложат! вообще я думаю, что они предложат работу более-менее подходящую, т.е. не уборщицу, но и не руководитель, наверное просто специалист с перспективой реальной карьерного роста, зп соответственно штатному расписанию