Девочки ЮРИСТЫ!!!!Если такие есть,зайдите пожалуйста!!!!

Моя подруга(бывшая)ушла в декрет.и меня взяли на её место.Поясню, я работала в ООО«Газпром Добыча Оренбург» уборщицей.Но через 6 мес. получилось так что я забеременела и сама ушла в декрет.Мне выплатили всё как положено, больничный, до родовые, после родовые и сейчас платят как и подруге такие же детские.Но меня мучает вопрос: Когда кончится у меня декретный отпуск, возьмут ли меня на прежнее место работы(хотя бы переведут ли на другое ГП)? Как только я узнала.что беременна, спросила у секретарши, она сказала что никуда меня не выгонят, и что будет так же как и подруге… С начальником я не успела обсудить этот вопрос, т.к. он ушёл в отпуск, потом на больничный, да и я с больничного не вылазила… А сегодня проснулась и задумалась.Если моя подруга выйдет на своё место, а куда же я ??? И куда мне обращатся??? В отдел кадров или к начальнику??? Мне ещё 2 года сидеть в декрете, а подруга уже через год выйдет на работу...

Комментарии
Авторизация
Шишканова Елена
как только она уходит из декрета-Вас увольняют. Чтоб не уволили, Вас могут перевести на другое место до ее выхода, надо сейчас решать.
Карасёва Инна
вы были как ее замещение, если руководство захочет вас выживут, предложив другую работу, вы отказываетесь и вы уволены.
никифорова Алена
))) смотря что у вас в трудовом договоре написано… если написано, что вы временно заменяете, пока та не выйдет, то есть срочный ТД, со сроком действия, то имеют право помахать вам ручкой сразу как только срок действия договора истечет
Натусик
Если ваша подруга выйдет на свое место, то вам некуда будет выходить. 2 человека на одном месте не могут работать. Вам предложат свободные вакансии для которых вы подходите, если вы откажитесь, то досвидос
Чуприна Татьяна
когда основной работник выходит на работу ваш трудовой договор расторгаеться, чтобы не терять пособие с копией приказа об увольнении, паспортом и свид-вом о рождении ребенка и справкой о составе семьи и номером лиц. счета (вашего) идете в соц отдел по месту прописки, встаете на учет и вам начисляют пособие как и всем мамочкам, но при этом вам не идет трудовой стаж естественно
Чуприна Татьяна
срочный трудовой договор заключенный на время отсутствия основного работника (в данном случае отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет) вам никто НЕ обязан предоставлять место или переводить куда-либо (обязаны переводить на другое место при наличии вакансий только беременных женщин) как только основной работник выходит вас увольняют, согласно закону они даже не обязаны вас уведомлять о том что с вами трудовой договор расторгнут… просто по факту расторгают в одностороннем порядке...
Елена
странно… я работала в банке на декретном месте и мне говорили, если я сама вдруг соберусь в декрет, то меня просто уволят и все, типа что на декретном месте в декрет не возьмут… и ссылались еще на кодекс. я не стала разбираться в этом, т.к. мне посчастливилось перейти на другую работу, будучи Б. на малом сроке и не зная об этом. удача мне посопутствовала так скажем)
Анастасия
Надо этот вопрос решить сейчас. Потому что когда выйдет на работу ваша подруга, то вы автоматически будете безработная....Если только начальство порядочное и не предоставит вам другое место.
Илона
Думаю сначала позвони начальнику, особенно если в нормальных отношениях. Если подтвердит наличие вакансии, то тогда в кадры