Комментарии
Щепинова Наталья
2 ребенка
идите в трудовую инспекциюА они в курсе о вашей Б? Справка у них есть?
Рия
3 ребенка
с юристом надо переговорить, вроде не должны вас увольнять. фирма не бонкрот же
Елена Железная
2 ребенка
Вообще должны перевести. Это только при полной ликвидации фирмы увольняют.
Травинова Елена
2 ребенка
Вас же не имеют права увольнять. Проконсультируйтесь с юристом, а пока ничего не подписывайте.
Александра
3 ребенка
меня перевели в другой офис вот если бы контора совсем ликвидировалась то тогда вы выплачивал собес
Штепан Ольга
1 ребенок
вообще увольнение происходит в случае полной ликвидации компании, и вы же являетесь сотрудником не офиса, акомпании с который у вас трудовые обязательства, вас должны просто перевести в другой офис, по идее это нарушение прав ваших.
Екатерина
2 ребенка
должны перевести, уволить не имеют «правов»
Екатерина Поморцева
1 ребенок
Беги к юристам, с этим уведомлением, лучше к нескольким. сходи в соц защиту там тоже юристы есть (бесплатные)они с такими вопросами часто сталкиваются, все подскажут
анастасия
1 ребенок
Они не имеют права вас уволить.Пишите письмо в гос. инспекцию или прокуратуру. Уволить беременную это уголовно наказуемо, если ваш работодатель еще не в курсе.
Юлия
спасибо за ответы, позвонила в трудовую инспекцию и проконсультировалась с юристом, те и другие сказали, что законно и что могут уволить в связи с ликвидацией структурного подразделения… так что могут уволить без перевода, так как доп.офис находился в другой местности, хотя в одном регионе… вот так оказывается..