началось!!

сказала на работе, что я в «положении», мне тогда ответили, что будут искать мне работу попроще (для справки: работаю в компании по производству пластиковых окон, сижу делаю расчеты, короче менеджер отдела оптовых продаж)… Работаю там официально с 1 октября+до этого еще стажировка 2 мес. Сегодня услышала вердикт начальства, что меня переводят в информационный центр оператором (на что в принципе я не расстроилась) с заработной платой в 6300!!! Без всяких процентов за выработку плана, за ранг (там есть ранги от 1- 11, за каждый полагается процент к зарплате)… Короче кинули меня как хотели, а до декрета еще работать и работать… И как, на что спрашивается, жить?.. Это кошмар!!! Как думаете, можно чего-то добиться юридически? И еще, я где-то прочитала, что работающим женщинам полагается какая-то выплата, если она становится на учет до 12 недель… Кто-то что-то знает про это?

Комментарии
Авторизация
Антонина
выплата эта 500р...
Екатерина
полагается 800-900 рублей
Трифонова Вероника
эта выплата до 12 недель-кошкины слезы
МОЙША МОЗГОКЛЮЙ
эта выплата после родов, но она не существенная, по крайней мере у меня была, порядка 700-800 руб
Анастасия
мда… кошмар какой-то!..
Шевченко (Хапрова) Татьяна
500рублей вот и вся выплата
Анастасия
с одной стороны, в любом случае идет стаж… офиц. труд-во… Но так обидно, что меня уже взяли и сократили по зарплате...
Мария
Вы можете не соглашаться на эту работу и просто остаться на прежнем месте. Это ваше право по закону.Если идёт сокращение зп, то не более чем в 2 раза при условии сокращении рабочего дня до 4 часов в день.Мой совет — сходите в юридическую консультацию или обратитесь к юр.консультанту онлайн (их сейчас пруд пруди — как платных, так и бесплатных). Боритесь за свои права и зп!!! Выплата декретных рассчитывается исходя из среднего заработка мамы!!! Вы потеряете в этих деньгах тоже.
Мария
Уволить беременную по закону почти невозможно. Вы защищены законом. Так что не бойтесь настаивать ;)Если совсем пойдут на конфликт, забейте и… добившись своего места, уходит на больничный;) потом ещё неделю на работе и снова на больничный)) и так до самого конца беременности.
Мария
При таком раскладе ваши права жёстко ущемляют. Сходите к юристу — пусть вам все растолкуют с точки зрения законодательства.
Кристина
выплата есть