работаю по срочному трудовому договору, который закончился в октябре 2009, но мне его не продлили и не уволили. Читала, что обязаны продлить трудовой договор до окончания беременности, но после рождения имеют право уволить… так ли это и смогу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? еще я прописана в Петрозаводске, проживаю в СПб, регистрации нет, тогда какие документы мне необходимы