Девочки кто решил работать в декрете!!!

Кто решил работать в декрете, сама не знала а бухгалтер сделала полставки))))) У меня замечательный бухгалтер, обажаю ее)))) Так есть на самом деле, а еще просилась на полный рабочий дудочка ))))


Если женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и одновременно работает неполный рабочий день, то она может рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск, при этом, пособие по уходу за ребёнком она не потеряет. Отпуск возможен, потому что женщина работает неполный рабочий день. Как сказано в ст. 93 ТК РФ, при такой работе продолжительность ежегодного отпуска остаётся прежней. Так как женщина работает неполный рабочий день, она продолжает получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Это следует из ст. 13 Федерального Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ. Следовательно, при ежегодном отпуске, помимо отпускных, женщина будет получать и пособие по уходу за ребёнком. Однако, если женщина приступит к работе на условиях полного рабочего дня, отпуск по уходу за ребёнком прекращается и ежемесячное пособие ей не выплачивается.