А ну ка девули, знатоки трудового кодекса, помогите разобраться…
Если ребенку нет еще 3-х лет, а мама хочет выйти на работу, но график не оч устраивает, должен ли работодатель предоставить удобный для мамы гафик?
Комментарии
Ковалевич Алла
3 ребенка
нет. не должен.
Виктория❤
3 ребенка
не а
Марина
2 ребенка
я тоже считаю, что не обязан он этого делать.
Елена
2 ребенка
я знаю только что мама может выйти на пол ставки, и график такой же
Марина
с какого перепуга?
Евгения
3 ребенка
по договоренности
Наталья
да укороченную неделю должен предоставить
Катерина
1 ребенок
Нет вам ни кто не обязан вы в декрете значит сидите. не хотите седеть тогда выходите на те условия которые вам предоставляют.
Катя
2 ребенка
нет.
Любаша
1 ребенок
просто не имеет право сверхурочные давать и в командировки посылать
ИрИнКа
5 детей
Не должен
Настя
1 ребенок
Единственное, насколько я знаю, если деть на ГВ, на час рабочий день сокращают
Снип-Снап-Снурре
1 ребенок
на полставки можете выйти! и на сколько я знаю на усмотрение начальника вас могут отпускать на 2 часа покормить ребенка если вы кормящая
Федорова Кристина
1 ребенок
нет, ему это зачем? вы же хотите работать. и это ваше личное дело, куда ребенка… они поэтому и дают отпуск по уходу за ребенком до трёх лет, чтоб потом деть в сад, а мамочка на работу
Валентина
5 детей
Ребенок больше года, не на грудном вскармливании, не должен, только если попросите и договоритесь.
Светлана
2 ребенка
а больше вам он ни чего не должен? с 1.5 лет ребенок должен в садик ходить.а то что вас не устраивает график это уже ваши проблемы.ищите где будет устраивать
Дана
2 ребенка
Все понятно, спасибо!