Tradus automat. Arată originalul
Mă concediază! Sau îmi vor cere să demisionez de bunăvoie... Am luat două săptămâni de concediu medical pentru a avea grijă de cel mai mic copil al meu, și m-am însănătoșit... Am fost externată... Astăzi... De la un capăt la altul... Copilul meu mijlociu este suspect de bronșită((( Nu am fost la serviciu din 19 ianuarie... Cum să spun asta—na, de unde să încep... ????
Меня увольняют! Или попросят по собственному желанию… Две недели была на больничном с младшей, вылечилась… Выписались… Сегодня… Туда-сюда… У средней подозрение на бронхит((( Я не была на работе с 19 января… Как сказать, блин, с чего начать… ????
Sănătatea copiilor este pe primul loc; cel puțin să obții ceva bani pentru concediul medical.
Acum este ușor să ratezi un loc de muncă, iar să găsești altul — greu!
Nu demisiona din inițiativă proprie, în nicio circumstanță!!! Никак, не имеют права увольнять! Наплюйте на начальство. Главное здоровье детей, хоть какую то копеечку получите за больничный. Сейчас работу потерять легко, а найти тяжело! По собственному не пишите ни в коем случае !!!
Nu spui serios că i-ai dat bronșita intenționat?
Dacă șeful e decent, bine; dacă nu, poate ar trebui să cauți și un nou loc de muncă.
Copiii tăi sunt deja aproape crescuți, așa că găsirea unui loc de muncă ar trebui să fie mai ușoară. Так и сказать, а что делать. Вы ж не специально бронхит ей приобрели. Если начальник нормальный ок, если так себе, то может заодно и работу новую поискать? У вас дети уже более менее взрослые, работу найти проще.
Și dacă plec, fetele vor avea probleme. За меня работает весь отдел, но у нас вакансии 4 в отделе, и очереди нет! И если я уйду, девки вообще зашьются
С больничного, конечно, не имеют права.
Но могут потом начать давать задания в виде письменных приказов и по итогу за невыполнение уволить по статье.
Беременных нельзя уволить никак и при наличии ребёнка до 1.5 лет