Đăng nhập Tham gia
  • kêu ca

Được dịch tự động. Xem bản gốc
Họ sa thải tôi! Hoặc họ sẽ yêu cầu tôi từ chức tự nguyện... Tôi đã nghỉ hai tuần để chăm sóc con út và tôi đã hồi phục... Chúng tôi đã được xuất viện... Hôm nay... Đi lại quanh quẩn... Con tôi ở giữa bị nghi bronhitis((( Tôi đã không đi làm từ ngày 19 tháng 1... Làm sao để nói—trời ơi, bắt đầu từ đâu nhỉ... ????
Bình luận
Đăng nhập
Yuliya
  • kêu ca
Hoàn toàn không — họ không có quyền sa thải bạn! Phớt lờ cấp trên.
Sức khỏe của trẻ em là trên hết; ít nhất hãy nhận được một ít tiền cho nghỉ ốm.
Hiện tại dễ mất việc, còn tìm được việc khác thì khó!
Đừng tự ý nghỉ việc, bất cứ lúc nào!!!
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Irina
  • kêu ca
Nói cho xong đi. Và bạn nghĩ làm sao để quản lý với ba đứa trẻ? Làm ơn hãy điều trị.
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Olga
  • kêu ca
Nói vậy cho đúng, tất cả chúng ta đều là con người; cô ấy có con cái không?
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Marina
  • kêu ca
Đó là tất cả—bạn còn có thể làm gì?
Bạn không nghiêm túc nói rằng bạn cố ý làm cô ấy bị viêm phế quản, đúng chứ?
Nếu sếp tử tế, được; nếu không, có lẽ bạn cũng nên tìm một công việc mới.
Con cái của bạn đã gần như trưởng thành, nên tìm việc có thể dễ hơn.
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Aygul
  • kêu ca
Hãy để cha nghỉ ốm nếu có thể. Xin hãy nghỉ ốm luân phiên.
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Tatyana
  • kêu ca
Olga Một đứa trẻ, một mình, không phải là một người con trai đàng hoàng....
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Olga
  • kêu ca
Họ có thể không sa thải bạn, nhưng họ có thể làm cho cuộc sống của bạn trở nên tồi tệ đến mức bạn quyết định nghỉ việc một cách tự nguyện.
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Lyubov
  • kêu ca
Họ không có quyền. Ở nước ta, ngay cả khi không có con cái, mọi người đã bị ốm suốt sáu tháng và không có gì được thực hiện.
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Ekaterina
  • kêu ca
Chồng tôi không thể nghỉ ốm được à?
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Tatyana
  • kêu ca
Marina Chúng ta đang lên kế hoạch cho ngày 4, nhưng mình vẫn chưa muốn từ chức...
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Tatyana
  • kêu ca
100% chúng tôi sẽ được điều trị, cảm ơn ♥️
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Tatyana
  • kêu ca
Yuliya Mình không có ý định từ chức; họ không có căn cứ để sa thải mình. Nếu họ muốn, họ có thể tiếp tục giảm quy mô nhân sự.
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Olga
  • kêu ca
Olga Vậy cô ấy nên hiểu cảm giác khi con cái bị ốm. Có tùy chọn mang công việc về nhà để làm việc từ xa không?
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Tatyana
  • kêu ca
Ekaterina Mình cũng sẽ không để con bị sốt cho cha nó chăm sóc; mình sẽ lo lắng… Mình đúng là một người làm việc chăm chỉ.
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Tatyana
  • kêu ca
Aygul Có một khả năng, nhưng tôi sẽ không thể đi làm yên tâm khi biết con tôi ở nhà bị sốt.
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Tatyana
  • kêu ca
Olga Các cơ quan nhà nước — không có loại tùy chọn như vậy. Tôi sẽ nói thẳng: chỉ có vậy. Chúng ta ở đây không có bà ngoại, và tôi sẽ không để một đứa trẻ bị ốm ở với một bà ngoại.
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
tanya
  • kêu ca
Con trai tôi bị thủy đậu và suốt kỳ nghỉ tôi bị nghỉ bệnh. Tôi đã quay trở lại làm việc vào ngày 12 tháng 1, nhưng từ ngày 13 đến 23 tháng 1 tôi lại nghỉ ốm, lần này vì con gái tôi cũng bị thủy đậu. Tôi quay lại làm việc, làm được hai ngày và rồi lại nghỉ. Hiện tại con trai tôi bị viêm phế quản. Tôi không biết để hai đứa ở đâu nữa? Ở đâu cũng không có chỗ. Nhưng công ty chấp nhận chuyện này. Không ai khác có thể thay tôi làm việc. Nói chung, lý tưởng là tìm được một công việc từ xa.
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Tatyana
  • kêu ca
tanya Toàn bộ phòng ban làm việc cho tôi, nhưng chúng tôi có bốn vị trí tuyển dụng mở ở phòng ban, và không có ai xếp hàng!
Và nếu tôi rời đi, các cô gái sẽ gặp rắc rối.
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Tatyana
  • kêu ca
Bạn đang chịu áp lực rất lớn. Bạn không thể để đứa trẻ ở nhà với cha nó và bạn vẫn lo lắng về công việc. Điều đó có thể có nghĩa là bạn có thể mất việc làm hoàn toàn. Họ có thể cố gắng buộc bạn chịu trách nhiệm theo luật pháp, nhưng họ có thể ép bạn tự từ chức. Bạn không để nó cho hàng xóm chăm sóc, hoặc có thể anh ấy là người không thể chăm sóc trẻ.
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Tatyana
  • kêu ca
Tatyana Về công việc, tôi đang suy nghĩ và lo lắng. Tôi đã làm việc ở đó 15 năm dài. Đội ngũ của tôi như gia đình, và thật khó chịu khi người khác làm công việc của tôi thay cho tôi. Và vâng, tôi có thể chọn không làm việc, nhưng tôi muốn làm việc; hoàn cảnh chỉ diễn ra như vậy. Tôi có thể để con tôi ở với cha nó, nhưng ngay cả khi tôi làm vậy, tôi có thể làm việc yên tâm khi biết ở nhà con tôi đang bị sốt và nằm đó, yếu đuối? Dù sao đi nữa, cha là cha, mẹ là mẹ…
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:19, 31 tháng 1, 2026
Marina
  • kêu ca
Ekaterina Sốt đã hạ và chúng ta tiếp tục. Những thuốc đã được để lại. Hãy để cha theo dõi. Khoảng năm giờ nữa anh ấy sẽ kiểm tra lại nhiệt độ và cho Nurofen lần nữa. Tôi không hiểu vấn đề ở đâu. Kháng sinh sẽ được bắt đầu hôm nay hoặc ngày mai; đến thứ Hai nhiệt độ có thể không còn cao nữa.
Được dịch tự động. Xem bản gốc
16:34, 31 tháng 1, 2026
Olya
  • kêu ca
Вообще лучше увольняться по собственному желанию, а не по статье.
С больничного, конечно, не имеют права.
Но могут потом начать давать задания в виде письменных приказов и по итогу за невыполнение уволить по статье.
Беременных нельзя уволить никак и при наличии ребёнка до 1.5 лет
20:33, 3 tháng 2, 2026

Đọc thêm

Если нас не пригласили на день рождения, стоит ли дарить подарок...
у меня 27 неделю есть отеки говорят что род будет до 34 неделю.Коко...
Девочки, было у кого-то так на 11 неделе прострелы внизу живота в область в...

Giao tiếp

Dịch vụ

Về Dự Án