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Lo stipendio netto è già al livello massimo possibile. Ma questo salario è aumentato dall'anno scorso. Sto anche aumentando gli stipendi dei dipendenti di lunga data che ricoprono la stessa posizione a questo livello di retribuzione — logicamente, ha senso, vero?
Commenti
Accesso
CHRISTINA
No. Secondo la tua logica vuoi di più, ma nessuno è obbligato a sollevarti. 😁
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natalya
No, i nuovi assunti sono spesso pagati di più rispetto ai dipendenti più anziani.
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Tata
CHRISTINA E questo non è per me 😆
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Tane4ka
Abbiamo due nuove assunte con salarii più alti, e una collega ha insistito per tre mesi affinché il suo stipendio fosse aumentato per allinearlo a quello delle nuove assunzioni. A mio avviso, è vergognoso.
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Tata
natalya Oh wow, è incredibile!
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lyudmila Anisimova
Qui non c'è logica.
Non importa cosa potrebbero scrivere, e anche se sono disposti a pagare di più, ciò non significa che agli altri verrà aumentato.
La funzionalità potrebbe essere diversa, per questo la retribuzione è più alta.
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CHRISTINA
CHRISTINA Questo non ha alcuna importanza in linea di principio. Dipende da chi lo vuole😁
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tanya
Non sempre. Spesso i dipendenti di lunga data restano nella stessa posizione (livello retributivo) che occupano. I nuovi assunti vengono assunti a un livello superiore. O — Ottimizzazione. U — Persone con cui è facile lavorare.
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Lyudmila
Nessuno concede aumenti a nessuno. Sul sito web dell'azienda in cui lavora mio marito, lo stipendio è indicato come il doppio di quello che lui guadagna.
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Olga
No, è successo anche a me. Mi pagavano meno della nuova dipendente, che ho anche addestrato.
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Tata
Olga Incredibile—qui si vede dov'è la giustizia. Che incubo, naturalmente, che il dipendente che lavora qui da più tempo guadagni meno in questa posizione.
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Viktoriya Abolina
Dipende dall'azienda.
Ho lavorato in Russia dove c'era una chiara struttura di stipendio e, per posizioni identiche, gli stipendi erano esattamente gli stessi per tutti.
Sembra addirittura che ciò sia regolato dalla legge.
Ma niente impedisce di aggiungere semplicemente un altro titolo di lavoro nel personale, e gli stipendi possono essere differenti.
I nuovi dipendenti di solito iniziano con salari più alti. A volte la differenza è molto significativa.
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Olga
Olga Sì, anche io ero indignata. Mentalmente))
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Olesya
No, non ovunque. Mio marito fa così circa una volta all'anno: nel loro dipartimento promettono uno stipendio più alto del loro, ma se non vai dai vertici a minacciare di andartene, non ti aumenteranno. Una volta all'anno se ne diverte, fa finta di dimettersi e ottiene un aumento.
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Mariya
Non c'è nulla di sorprendente in tutto ciò: il datore di lavoro ha piena discrezione e può scrivere tutto quello che vuole nell'annuncio di lavoro.
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Dasha
No😂
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