Traduzido automaticamente. Ver original
O salário líquido já está no nível máximo possível. Mas esse salário aumentou desde o ano passado. Também estou aumentando os salários dos funcionários com mais tempo de casa que ocupam a mesma posição para esse nível de remuneração — logicamente, faz sentido, certo?
С максимально возможной зарплатой на руки. Но эта оплата с того года стала выше. Старым сотрудникам, которые работают на той же вакансии, тоже поднимаю до этого уровня оплаты — по логике вещей, так?
Não importa o que eles possam escrever, e mesmo que estejam dispostos a pagar mais, isso não significa que os outros vão receber um aumento.
A funcionalidade pode ser diferente, por isso a remuneração é maior. Никакой тут логики нет. Мало ли что могут написать, да и если готовы платить больше, это не значит, что остальным поднимут. Функционал может быть другой, от этого и оплата выше
Eu trabalhei na Rússia, onde havia uma estrutura salarial clara e, para cargos idênticos, os salários eram exatamente os mesmos para todos.
Parece que isso é de alguma forma regulamentado pela lei.
Mas nada impede simplesmente adicionar outro título de cargo dentro do quadro, e os salários podem ser diferentes.
Novos funcionários geralmente começam com salários mais altos. Às vezes a diferença é muito significativa. Зависит от компании Я работала в РФ где было чёткое штатное расписание и на одинаковых должностях зп была копейка в копеечку у всех Вроде даже это как-то законом регулируется Но ничего не мешает в штате сделать просто еще одно название должности и зп будут разные Новые сотрудники как правило приходят на зп выше. Иногда очень значительная разница.