Awtomatik terjime edildi. Asyl nusgany görkez
Net maashyň mümkin bolýan iň ýokary derejesinde. Şeýle-de, bu töleg geçen ýylndan bäri ýokarlandy. Men şol bir wezipesinde işleýän uzak möhletli işgärleriň maaasyny hem bu töleg derejesine ýokarlandyrýaryn — mantýk taýdan, bu manysy bar, dogrymy?
С максимально возможной зарплатой на руки. Но эта оплата с того года стала выше. Старым сотрудникам, которые работают на той же вакансии, тоже поднимаю до этого уровня оплаты — по логике вещей, так?
Olaryň näme ýazjakdygyny garamazdan, has köp tölemäge taýýar bolsunlar, beýlekileriň aýlygy ýokarlandyryljak diýlmeýär.
Funksiýonallyk başgaça bolmaly, şonuň üçin töleg ýokarydyr. Никакой тут логики нет. Мало ли что могут написать, да и если готовы платить больше, это не значит, что остальным поднимут. Функционал может быть другой, от этого и оплата выше
Russiýada işleýärdim, ýokary düz № банка? Açyk maas gurluşy bardy we şol bir weziplere maaslar hemmä üçin düýp-de deň edi.
Ganun bilen-de düzgünleýär afar? Görünýär.
Emma işgärleriň toparynda diňe başga bir işgär adyny goşmak üçin hiç zat ýok we maaslar dürli bolup biler.
Täze işgärler köplenç has ýokary maash bilen başlaýarlar. Käbir ýagdaýlarda tapawut ajaýyp uly bolýar. Зависит от компании Я работала в РФ где было чёткое штатное расписание и на одинаковых должностях зп была копейка в копеечку у всех Вроде даже это как-то законом регулируется Но ничего не мешает в штате сделать просто еще одно название должности и зп будут разные Новые сотрудники как правило приходят на зп выше. Иногда очень значительная разница.